Professional & Personal Development
Marc Thomas, MBA
Mainzer Str. 19
56068 Koblenz
Deutschland

Tel.: +49 2282 4003435
Mobil: +49 171 2225437
E-Mail: mt@ResonanzBox.de
Internet: www.Marc-Thomas.NET
Internet: www.MBSR-Koblenz.de


Mitgliederstatus:

Associate Coach (DBVC)

Selbstbeschreibung:

Als Management- und Führungskräftecoach unterstütze ich Sie professionell und vertrauenswürdig durch schnellwirksame Stärkung von Autonomie und Selbst-Gestaltungsfähigkeit.



Expertisen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften in Köln, Berlin und London mit MBA in European Management. Studium der Philosophie und Psychologie. Zertifizierter Coach, Organisationsberater, Kommunikations- und Resilienz-Trainer.

• Langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Geschäftsfeldsparten eines Dax-30-Unternehmens im In- und Ausland. Akteur zwischen Führung, Ethik und internationalem Management. Schwerpunkte: Telekommunikation, Medien, Wettbewerbspolitik, Strategie und Business Development, Produktmanagement.

• Seit 2013 Konzeption und Durchführung von Trainings zu authentischer Führung, Stressbewältigung und Resilienz. Integration von kontemplativen, achtsamkeitsbasierten Methoden in den Führungsalltag. Studium von fernöstlichen Trainingsmethoden mit langjähriger praktischer Erfahrung als zertifizierter Yoga- und Meditationslehrer.

Methoden:
Hypnosystemisches Coaching nach dem Ansatz von Dr. Gunther Schmidt, systemische Beratung, Wertschätzend-Provokative Beratung, Coaching, Kurzzeitcoaching, Lösungsfokussiertes Coaching, The Work nach Byron Katie, Positive Psychologie, Theorie U, Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR) nach Prof. Kabat-Zinn, Neurowissenschaften, Improvisationstheater, Transaktionsanalyse, Performance-, Stimm- und Körpersprachetraining, Teamentwicklung, Embodiment, Züricher Ressourcen Modell, Neurolinguistische Programmierung (NLP), Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg (GFK), fernöstliche Methoden (Thai Chi, KungFu, Aikido, Yoga, Meditation). Psychodrama, Focusing, Imaginations-Methoden, System- Skulptur- und Choreographie-Arbeit, Emotional Freedom (EFT).

Schwerpunkte:
Authentische Führung, Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen, Systemische Beratung, Executive Coaching, Gesundheits- und Stressmanagement, mentale Burnout-Prophylaxe, Präsenz und Charisma, Verkaufstraining, Präsentation, Verhandlung, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Werte-Management, Moderation, Mediation, systemische Organisationsentwicklung, Motivation, Zeitmanagement, Zielmanagement, Visionssuche, Telekommunikationsindustrie.

Zielgruppen:
Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Führungskräfte, Mitarbeiter im Vertrieb, Change-Manager, Projektmanager, Projektleiter, Betriebsräte, Selbstständige,





Coaching in folgenden Sprachen:




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