Carola Werle Orientation Lab für Coaching I Teamentwicklung I Beratung
Carola Werle
Oberkasseler Straße 5
40545 Düsseldorf
Deutschland

Mobil: +49 157 70201490
E-Mail: businesscoach@carola-werle.com
Internet: www.carola-werle.com


Mitgliederstatus:

Associate Coach (DBVC)

Selbstbeschreibung:

Sie möchten sich beruflich neu orientieren?

Sie haben Fragen zu Ihrer Rolle als Führungskraft oder Teammitglied?

Sie brauchen Unterstützung, um Ihr Team auf Erfolgskurs zu bringen und den Teamgeist zu fördern?

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung?

Sie möchten auf berufliche oder persönliche Veränderungen reagieren?

Sie sind auf dem Weg ins Ausland oder auf dem Rückweg in Ihre Heimat?

Sie möchten Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren?

Sie brauchen einfach jemanden zum Sortieren Ihrer Gedanken und Überlegungen?

Als Coach und Beraterin begleite ich Sie in beruflichen und persönlichen Übergangsphasen, bei wichtigen Entscheidungen und Veränderungsprozessen und bei der Umsetzung individueller Ziele in sich ständig verändernden Kontexten und stetig wechselnden Anforderungen.

Mir ist es besonders wichtig, Ihnen einen individuellen Raum für Reflexion und Fokussierung zu bieten. Strukturiert und lösungsorientiert, aber auch humorvoll und pragmatisch werden wir uns gemeinsam Ihrem Anliegen widmen. Dabei bleiben Sie stets der Experte/die Expertin in eigener Sache. Sie werden sich ein noch differenzierteres Problemverständnis mit neuen Handlungsspielräumen und Optionen erarbeiten; dieses mit einem klaren Blick auf Ihre eigenen Ressourcen und Potenziale.

Ich werde Sie als Coach, Beraterin, Sparringspartnerin und Wissensvermittlerin respektvoll und professionell bei diesem Prozess unterstützen.

Als Teamentwicklerin liegt mein Fokus auf der Optimierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen mit dem Ziel, ein Team motiviert und zielorientiert zu gemeinsam getragenen Ergebnisverbesserungen zu führen.

Wertschätzend und lösungsorientiert werden Teammitglieder von mir an die Herausforderungen von Veränderungsprozessen und neuen Lernschritten herangeführt. Mit einer zielorientierten und anschlussfähigen Workshop-Moderation werden Verantwortlichkeiten und Erwartungen geklärt, Vereinbarungen getroffen und zukünftige Maßnahmen gemeinsam erarbeitet.



Expertisen:

Schwerpunktthemen:

Berufliche (Neu)Orientierung
Begleitung von Führungskräften
Unterstützung in Veränderungsprozessen
Interkulturelle Sensibilisieren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Teamentwicklung

Methoden:

Breite Bandbreite an vorwiegend systemischen Methoden und Interventionen, Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung, Talentkompass, Business Model You, Moderations- und Teamentwicklungsinterventionen

Erfahrung:

Langjährige und vielseitige Erfahrung im Personalbereich und in der Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern sowohl in Großkonzernen als auch in mittelständischen Unternehmen (Personalbetreuung, Auslandsentsendungen, Grundsatzarbeit, Leitung). 15 Jahre Auslandserfahrung mit den ganz persönlichen Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, soziale Integration und interkulturelle Aspekte, fremd-und eigeninitiierten Veränderungsprozessen. Coachingerfahrung z.B. zu Anliegen bzgl. beruflicher Neuorientierung, Interkulturelle Sensibilisierung, Führung, Standortbestimmung und Veränderungsprozessen. Erfahrung in der Workshop-Moderation und Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen.





Coaching in folgenden Sprachen:




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